NTA crede che ciò possa essere conseguito valorizzando e sviluppando le competenze (organizzative, tecnologiche, gestionali e relazionali) e le potenzialità delle persone;

NTA crede nelle persone, in particolare, nei giovani e nel dovere di offrire loro ogni opportunità: l’Associazione “Imparare per fare”, di cui NTA è socio fondatore, costituisce un esempio di questi valori.