Professionalità

NTA fa dell’interesse verso le persone, uno dei suoi Valori fondanti.
NTA crede che i suoi obiettivi possano essere conseguiti valorizzando e sviluppando le competenze (organizzative, tecnologiche, gestionali e relazionali) e le potenzialità delle persone;
NTA crede nelle persone, in particolare nei giovani e nel dovere di offrire loro ogni opportunità: l’Associazione “Imparare per fare”, di cui NTA è socio fondatore, costituisce un esempio di questo valore.

Dal 1998 NTA predispone e rende immediatamente operative piccole strutture specialistiche, interne all’Azienda Cliente o esterne ad essa (anche temporanee), per risolvere le esigenze del Cliente e del pubblico.

Grazie al network di Partners di cui dispone, NTA è in grado di offrire al mercato, in insourcing o in outsourcing totale, strutture dotate di specifiche professionalità, ad esempio:
  • addetti amministrativi
  • “acquisitori intelligenti” di dati
  • buyers
  • addetti al supporto alle vendite per:
      telefonia cellulare
      prodotti informatici
  • esperti V.I.A. (Valutazione Impatto Ambientale)
  • sviluppatori di siti
  • addetti ai servizi di help – desk tecnologici di medio livello
  • progettisti ed esperti in rendicontazioni di iniziative F.S.E.
  • gestori dei “sistemi qualità”
  • gestori rapporti con clientela ed utenza in genere, per via telefonica (infoline, call center interno o esterno) e/o a sportello
  • etc..