Professionalità

NTA fa dell’interesse verso le persone, uno dei suoi Valori fondanti.
NTA crede che i suoi obiettivi possano essere conseguiti valorizzando e sviluppando le competenze (organizzative, tecnologiche, gestionali e relazionali) e le potenzialità delle persone;
NTA crede nelle persone, in particolare nei giovani e nel dovere di offrire loro ogni opportunità: l’Associazione “Imparare per fare”, di cui NTA è socio fondatore, costituisce un esempio di questo valore.

Dal 1998 NTA predispone e rende immediatamente operative piccole strutture specialistiche, interne all’Azienda Cliente o esterne ad essa (anche temporanee), per risolvere le esigenze del Cliente e del pubblico.

Grazie al network di Partners di cui dispone, NTA è in grado di offrire al mercato, in insourcing o in outsourcing totale, strutture dotate di specifiche professionalità, ad esempio:

addetti amministrativi
“acquisitori intelligenti” di dati
buyers
addetti al supporto alle vendite per:
esperti V.I.A. (Valutazione Impatto Ambientale)
sviluppatori di siti
addetti ai servizi di help – desk tecnologici di medio livello
progettisti ed esperti in rendicontazioni di iniziative F.S.E.
gestori dei “sistemi qualità”
gestori rapporti con clientela ed utenza in genere, per via telefonica (infoline, call center interno o esterno) e/o a sportello
etc..